C247 by OpusApeiro

- Онлайн форма заяўкі
Дазвольце супрацоўнікам падаваць онлайн-заяўкі непасрэдна ў вашы персанальныя запісы, выкарыстоўваючы онлайн-форму заявы, доступ да якой можна атрымаць з вашага існуючага вэб-сайта.

- Скарачэнне выдаткаў
За кошт адмены папяровых формаў заявак усе выдаткі, звязаныя з пагоняй за рэкамендацыямі ў лістах (канверты і маркі – у тым ліку SAE, літары, чарніла, час і г.д....) і прымусам супрацоўнікаў падпісваць друкаваныя дакументы/кантракты аб палітыцы.

- Павышэнне дакладнасці і паўнаты кадравага ўліку
Супрацоўнікі загружаюць выявы неабходных дакументаў (напрыклад, пасведчанне асобы/пацвярджэнне адраса і г.д.) непасрэдна з праграм камеры смартфона/хатняга камп'ютара.

- Павялічце належную абачлівасць і яшчэ больш скараціце колькасць паперы
Дакументы аб палітыцы размяшчаюцца ў інтэрнэце, таму супрацоўнікі могуць "лічбава падпісаць", каб пацвердзіць прыняцце вашай палітыкі.

- Больш эфектыўная праверка спасылак
Даведкі (асабістае працаўладкаванне) высылаюцца аўтаматычна з заяўкі. Рэферэнты могуць даць спасылкі ў Інтэрнэце, націснуўшы на спасылку для прагляду інтэрактыўнай формы адказу.

- Цалкам гнуткі і адаптаваны да вашых патрэбаў
Магчымасць вызначаць карыстальніцкія палі/пытанні ў адпаведнасці з патрабаваннямі вашага бізнесу.

Нават дадайце тэсты на здольнасці або лік/пісьменнасць у вашу онлайн-заяўку.

- Жывы крэдыт, DBS і праверкі вадзіцельскіх правоў
Праверкі крэдытаздольнасці ажыццяўляюцца на працягу 4 секунд у прамым эфіры ва ўсіх асноўных агенцтвах. Праверкі DBS можна адпраўляць наўпрост і атрымліваць доступ непасрэдна да новага парталу онлайн-праверкі DVLA.

- Поўнае кіраванне персаналам і адсочванне навучання/кваліфікацыі
Рэгіструйце розныя тыпы запісаў/падзей, такія як запісы аб навучанні або дысцыплінарныя пратаколы ў запісах супрацоўнікаў, і ўказвайце даты заканчэння тэрміну дзеяння і напаміны для іх.

- Інтэлектуальны аналіз даных для скарачэння махлярства і эканоміі вашага часу:
З дапамогай нашага пратаколу абмену дадзенымі мы можам супаставіць раскрытыя дэталі заяўніка з інфармацыяй, якую тыя ж заяўнікі раскрылі нашым іншым кліентам (не раскрываючы адзін аднаму вашу або іх інфармацыю), каб выявіць факты махлярства з заяўкамі і вылучыць вобласці (напрыклад, даты працаўладкавання), якія не супадаюць з тым, што, як мы ведаем, яны працавалі або раскрывалі раней. Гэта дазваляе вам быць упэўненым, што вы наймаеце супрацоўнікаў, на якіх можна спадзявацца, і папярэджвае вас аб патэнцыйнай праблеме, якую вы павінны дадаткова вывучыць з заяўнікам.