C247 by OpusApeiro

- Online formulář žádosti
Umožněte zaměstnancům přihlásit se online přímo do vašich záznamů zaměstnanců pomocí online formuláře žádosti, který je přístupný z vašich stávajících webových stránek.

- Snížit náklady
Odstraněním papírových formulářů žádostí, všech nákladů spojených s hledáním referencí dopisem (obálky a známky – včetně SAE, dopisů, inkoustu, času atd...) a přimět zaměstnance k podepisování tištěných dokumentů/smluv.

- Zvýšená přesnost a úplnost záznamů zaměstnanců
Zaměstnanci nahrávají obrázky požadovaných dokumentů (např. ID/doklad o adrese atd.) přímo ze svých aplikací pro fotoaparáty chytrého telefonu/domácího počítače.

- Zvyšte náležitou péči a ještě více omezte papír
Dokumenty zásad hostované online, takže zaměstnanci mohou „digitálně podepsat“, aby potvrdili přijetí vašich zásad.

- Efektivnější kontrola referencí
Reference (osobní zaměstnání) zasílané automaticky z aplikace. Rozhodčí mohou poskytnout reference online kliknutím na odkaz pro zobrazení interaktivního formuláře odpovědi.

- Plně flexibilní a přizpůsobené vašim potřebám
Schopnost definovat vlastní pole/otázky, aby vyhovovaly vašim obchodním požadavkům.

Dokonce si do online přihlášky přidejte testy způsobilosti nebo numerické gramotnosti.

- Živé kontroly kreditu, DBS a řidičských průkazů
Kontroly kreditních referencí provedené do 4 sekund přímo u všech hlavních agentur. Šeky DBS lze odesílat přímo a přistupovat přímo k novému online ověřovacímu portálu DVLA.

- Kompletní řízení lidských zdrojů a sledování školení/kvalifikací
Zaznamenávejte různé typy záznamů/událostí, jako jsou záznamy o školení nebo disciplinární záznamy, se záznamy zaměstnanců a určete pro ně data vypršení platnosti a upomínky.

- Inteligentní analýza dat pro snížení podvodů a úsporu času:
Prostřednictvím našeho protokolu pro sdílení dat jsme schopni porovnat zveřejněné podrobnosti žadatele s informacemi, které stejní žadatelé sdělili našim dalším klientům (aniž bychom si navzájem sdělovali jakékoli vaše nebo jejich informace), abychom odhalili výskyt podvodů s aplikacemi a upozornili na oblasti (jako jsou referenční data zaměstnání), které se neshodují s tím, co víme, že pracovali nebo dříve prozradili. To vám umožní mít jistotu, že zaměstnáváte zaměstnance, na které se lze spolehnout, a varuje vás před možným problémem, který byste měli s žadatelem dále prošetřit.