Gallup Access

Gallup Access aitab teil avastada oma tugevusi, parandada meeskonna tulemuslikkust ja suurendada töötajate kaasatust – kõike seda toetavad Gallupi maailmatasemel uuringud. Olenemata sellest, kas keskendute enda arendamisele või teiste juhtimisele, annab rakendus teile praktilised tööriistad tegutsemiseks, paremate suhete loomiseks ja teadmiste reaalseteks tulemusteks muutmiseks.

Üksikisikutele

- Avastage oma CliftonStrengths
- Jagage oma tugevusi sõprade, pere ja kolleegidega, et suhteid süvendada.
- Saate teateid, kui teised jagavad teiega oma tugevusi ja saate teada, mis teeb nad ainulaadseks.
- Kasutage tehisintellekti loodud isikupärastatud teadmisi partnerluste parandamiseks ja tugevuste tõhusaks rakendamiseks.
- Võrrelge oma tugevusi teistega kõrvuti diagrammide ja partnerlusülevaadete abil.
- Avastage õppemooduleid ja ressursse, et suurendada enesekindlust ja iga päev kasvada.

Juhtidele ja meeskondadele

- Mõistke meeskonna dünaamikat CliftonStrengthsi ruudustike, kokkuvõtete ja koostööülevaadete abil.
- Hankige tehisintellekti loodud isikupärastatud meeskonnaülevaateid meeskonnatöö, juhtimise ja võimalike takistuste kohta.
- Kasutage Gallupi tehisintellekti, et saada vastuseid CliftonStrengthsi, meeskonna dünaamika ja töötajate kaasatuse kohta.
- Hallake kaasatuse uuringuid ning vaadake analüütikat ja aruandeid.

- Looge tõhusaid tegevuskavasid samm-sammult juhiste abil, et parandada töökeskkonna kultuuri.

- Saate teavitusi, et tegevuskavad oleksid õigel teel ja tutvuda soovitatud ressurssidega.

Laadige alla Gallup Accessi rakendus juba täna, et arendada oma tugevusi, kaasata oma meeskonda ja luua edukas töökeskkond.

Looge tasuta konto, et pääseda juurde tugevuspõhisele ja kaasatusele keskenduvale sisule, sealhulgas artiklitele, videotele, nõuannetele ja õppemoodulitele.

Gallupi uuringud

Gallupi uuringud näitavad, et pikaajalise eduga kõige tihedamalt seotud anded saab jagada 34 teemaks, millest igaüks koosneb paljudest annetest. Nende 34 hulgas on igal inimesel viis ainulaadset „allkirjateemat“, mis mõjutavad seda, kuidas nad mõtlevad, tunnevad ja tegutsevad.

Siin on Gallupi tulemused:

- Inimesed, kes kasutavad oma tugevusi iga päev, teatavad **kolm korda suurema tõenäosusega** suurepärasest elukvaliteedist.
- Meeskonnad, mis keskenduvad tugevustele, teatavad 18% suurenenud tulemuslikkusest ja 23% suuremast töötajate kaasatusest kui meeskonnad, mis seda ei tee.
- Töötajatel, kes õpivad oma tugevusi tundma, on 8–18% suurem tootlikkus kui neil, kes seda ei tee.

- Töötajate voolavus on 20–73% madalam nende seas, kes oma tugevusi avastavad ja kasutavad.