ત્રણ તાલીમાર્થીઓ પસંદ કરો. એક વર્ષ સાથે વિતાવો. ડેબ્યુ ગ્રુપમાં ફક્ત બે જ હોય છે.
"જો તમે ડેબ્યુ ન કરો, તો તમે ફરીથી ટ્રેઇની બનો" એ એક તાલીમ સિમ્યુલેશન છે જ્યાં તમે એક નાની એજન્સીના CEO બનો છો, તાલીમાર્થીઓનું પાલનપોષણ કરો છો, જૂથ ડેબ્યુ કરો છો અને ભયાનક સાત વર્ષ સહન કરો છો. (તે એક મિશ્ર-લિંગ જૂથ તાલીમ રમત છે જેમાં પુરુષ અને સ્ત્રી બંને તાલીમાર્થીઓ શામેલ છે.)
■ ટ્રેઇની તરીકે એક વર્ષ
કોચિંગ અધિકારો માસિક વહેંચવામાં આવે છે, અને તાલીમાર્થીઓને જુલાઈમાં જાહેર કરાયેલ મૂલ્યાંકન માપદંડ અનુસાર વિકસાવવામાં આવે છે. માસિક મૂલ્યાંકન માર્ચ, જૂન અને સપ્ટેમ્બરમાં યોજવામાં આવે છે, ત્યારબાદ ડિસેમ્બરમાં ડેબ્યુ મૂલ્યાંકન થાય છે.
■ બાકી રહેલો સભ્ય
જો તમે એવા તાલીમાર્થીને રાખો છો જેણે "વધુ એક વર્ષ" માટે ડેબ્યુ ગ્રુપમાં સ્થાન મેળવ્યું ન હોય, તો તેઓ આગામી વર્ષે ભરતી માટે પાછા ફરશે. તમે, CEO તરીકે, નક્કી કરો કે તેમને દૂર મોકલવા કે રાખવા.
■ પાંચ વાપસી
એક ખ્યાલ, પ્રવૃત્તિ અને "હત્યાનો ભાગ" પસંદ કરો અને હરીફ જૂથો સામે પ્રથમ સ્થાન માટે સ્પર્ધા કરો. આ વિરામ દરમિયાન, એક સભ્યને નીચેનામાંથી કોઈ એકમાં ભાગ લેવા દો: પાઠ, એકલ, નાટક અથવા વિવિધ શો.
■ ધ કર્સ્ડ 7 યર્સ
જો તમારો રિન્યુઅલ સ્કોર 9 છે, તો તમે રહી શકો છો; જો તે 5 અને 8 ની વચ્ચે છે, તો તમે રિન્યુઅલ પર્ક (ગેરંટીકૃત સોલો ડેબ્યૂ) સાથે ફક્ત એક જ વ્યક્તિને જાળવી શકો છો.
સંખ્યાઓ જૂઠું બોલતી નથી. તમે "વ્યૂ કેલ્ક્યુલેશન" દ્વારા બધા સ્કોર્સ જોઈ શકો છો, અને તમારા તાલીમાર્થી દિવસો દરમિયાન મેળવેલી ક્ષમતાઓ 7 વર્ષ સુધી બરાબર રહે છે.
મફત · કોઈ જાહેરાતો નહીં · કોઈ ઇન-એપ ખરીદીઓ નહીં · ઑફલાઇન પ્લે · ઑટો-સેવ.
ત્રણ તાલીમાર્થીઓ, બે ડેબ્યુ ગ્રુપમાં. બાકીના એકને બીજા વર્ષ માટે રાખવું કે નહીં તે નક્કી કરવા માટે એક મૂર્તિ તાલીમ સિમ્યુલેશન.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
1 નવે, 2026