C247 by OpusApeiro

- Modulo di domanda online
Consenti al personale di presentare domanda online direttamente ai tuoi archivi del personale utilizzando il modulo di domanda online accessibile dal tuo sito web esistente.

- Riduzione dei costi
Eliminando i moduli di domanda cartacei, si eliminano tutti i costi associati alla richiesta di referenze tramite lettera (buste e francobolli, inclusi SAE, lettere, inchiostro, orari, ecc.) e alla firma da parte del personale di documenti di polizza/contratti stampati.

- Maggiore accuratezza e completezza dei dati del personale
Il personale carica le immagini dei documenti richiesti (ad esempio, documento d'identità/prova di residenza, ecc.) direttamente dalle app della fotocamera del proprio smartphone o dal computer di casa.

- Aumenta la due diligence e riduci ulteriormente la carta
Documenti di polizza ospitati online, in modo che il personale possa "firmare digitalmente" per confermare l'accettazione delle tue polizze.

- Controllo delle referenze più efficiente
Referenze (lavoro personale) inviate automaticamente dall'applicazione. I referenti possono fornire referenze online cliccando su un link per visualizzare un modulo di risposta interattivo.

- Completamente flessibile e personalizzato in base alle tue esigenze
Possibilità di definire campi/domande personalizzati in base alle tue esigenze aziendali.

Aggiungi anche test attitudinali o di matematica/alfabetizzazione al tuo modulo di candidatura online.

- Controlli in tempo reale di crediti, DBS e patente di guida
Controlli delle referenze creditizie effettuati in 4 secondi in diretta con tutte le principali agenzie. I controlli DBS possono essere inviati direttamente e accedere direttamente al nuovo portale di verifica online della DVLA.

- Gestione completa delle risorse umane e monitoraggio di formazione/qualifica
Registra diversi tipi di registrazioni/eventi, come registrazioni di formazione o registri disciplinari, rispetto alle registrazioni del personale e specifica date di scadenza e promemoria per tali registrazioni.

- Analisi intelligente dei dati per ridurre le frodi e farti risparmiare tempo:
Grazie al nostro protocollo di condivisione dei dati, siamo in grado di confrontare i dati forniti dai candidati con le informazioni che gli stessi candidati hanno comunicato ad altri nostri clienti (senza divulgare le vostre o le loro informazioni l'uno all'altro), per rilevare casi di frode nelle candidature ed evidenziare aree (come le date di riferimento del lavoro) che non corrispondono a ciò che sappiamo che hanno lavorato o che hanno precedentemente comunicato. Ciò ti consente di avere la certezza di impiegare personale affidabile e ti avvisa di un potenziale problema, che dovrai approfondire con il candidato.