C247 by OpusApeiro

- ონლაინ განაცხადის ფორმა
ნება მიეცით თანამშრომლებს მიმართონ ონლაინ პირდაპირ თქვენს პერსონალის ჩანაწერებს ონლაინ განაცხადის ფორმის გამოყენებით, რომლის წვდომა შესაძლებელია თქვენი არსებული ვებსაიტიდან.

- ხარჯების შემცირება
ქაღალდის სააპლიკაციო ფორმების აღმოფხვრა, ყველა ხარჯი, რომელიც ასოცირდება წერილობით მითითებასთან (კონვერტები და შტამპები – SAE-ების, ასოების, მელნის, დროის და ა.შ. ჩათვლით) და თანამშრომლების მიერ დაბეჭდილი პოლიტიკის დოკუმენტების/კონტრაქტების ხელმოწერით.

- პერსონალის ჩანაწერების გაზრდილი სიზუსტე და სისრულე
პერსონალი ატვირთავს საჭირო დოკუმენტების სურათებს (მაგ. პირადობის მოწმობა/მისამართის დამადასტურებელი დოკუმენტი და ა.შ.) პირდაპირ მათი სმარტფონის კამერის აპებიდან/სახლის კომპიუტერიდან.

- გაზარდეთ სათანადო გულმოდგინება და კიდევ უფრო შეამცირეთ ქაღალდი
პოლიტიკის დოკუმენტები განთავსებულია ონლაინ, ასე რომ თანამშრომლებს შეუძლიათ „ციფრულად მოაწერონ ხელი“ თქვენი პოლიტიკის მიღების დასადასტურებლად.

- მითითების უფრო ეფექტური შემოწმება
ცნობები (პირადი დასაქმება) ავტომატურად იგზავნება განაცხადიდან. მსაჯებს შეუძლიათ მიაწოდონ ცნობები ონლაინ ბმულზე დაწკაპუნებით ინტერაქტიული პასუხის ფორმის სანახავად.

- სრულად მოქნილი და მორგებულია თქვენს საჭიროებებზე
თქვენი ბიზნესის მოთხოვნების შესაბამისად მორგებული ველების/კითხვების განსაზღვრის შესაძლებლობა.

თქვენს ონლაინ განაცხადის ფორმას დაამატეთ უნარი ან ციფრული/წერა-კითხვის ტესტები.

- ცოცხალი კრედიტი, DBS და მართვის მოწმობის შემოწმება
4 წამის განმავლობაში განხორციელებული საკრედიტო მითითების შემოწმებები პირდაპირ ეთერში ყველა ძირითად სააგენტოსთან. DBS ჩეკები შეიძლება გაიგზავნოს პირდაპირ და პირდაპირ შეხვიდეთ ახალ DVLA ონლაინ გადამოწმების პორტალზე.

- სრული HR მენეჯმენტი და ტრენინგ/კვალიფიკაციის თვალყურის დევნება
დაარეგისტრირეთ სხვადასხვა ტიპის ჩანაწერები/მოვლენები, როგორიცაა ტრენინგის ჩანაწერები ან დისციპლინური ჩანაწერები პერსონალის ჩანაწერებთან დაკავშირებით და მიუთითეთ ვადის გასვლის თარიღები და შეხსენებები მათთვის.

- ჭკვიანი მონაცემთა ანალიზი თაღლითობის შესამცირებლად და დროის დაზოგვის მიზნით:
ჩვენი მონაცემთა გაზიარების პროტოკოლის მეშვეობით, ჩვენ შეგვიძლია შევაჯამოთ განმცხადებლის გამჟღავნებული დეტალები იმ ინფორმაციას, რომელიც იმავე განმცხადებლებმა გაუმჟღავნეს ჩვენს სხვა კლიენტებს (თქვენი ან მათი ინფორმაციის ერთმანეთისთვის გამჟღავნების გარეშე), გამოვავლინოთ აპლიკაციის გაყალბების შემთხვევები და გამოვყოთ ის სფეროები (როგორიცაა დასაქმების მითითების თარიღები), რომლებიც არ ემთხვევა იმას, რაც ვიცით, რომ მუშაობდნენ ან ადრე გამჟღავნებდნენ. ეს საშუალებას გაძლევთ დარწმუნდეთ, რომ დასაქმებთ პერსონალს, რომელსაც შეიძლება დაეყრდნოთ და გაფრთხილებთ პოტენციური საკითხის შესახებ, რომლითაც შეგიძლიათ შემდგომ გამოიძიოთ განმცხადებელთან.