ಮೂವರು ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಒಂದು ವರ್ಷ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಳೆಯಿರಿ. ಚೊಚ್ಚಲ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಇಬ್ಬರು ಮಾತ್ರ ಇದ್ದಾರೆ.
"ನೀವು ಚೊಚ್ಚಲ ಪ್ರವೇಶ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮತ್ತೆ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ" ಎಂಬುದು ಒಂದು ತರಬೇತಿ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್ ಆಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಏಜೆನ್ಸಿಯ CEO ಆಗುತ್ತೀರಿ, ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವವರನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತೀರಿ, ಒಂದು ಗುಂಪನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಭಯಾನಕ ಏಳು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. (ಇದು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಮಿಶ್ರ-ಲಿಂಗ ಗುಂಪು ತರಬೇತಿ ಆಟವಾಗಿದೆ.)
■ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವವರಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷ
ತರಬೇತಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವವರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಚ್, ಜೂನ್ ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಚೊಚ್ಚಲ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
■ ಉಳಿದಿರುವ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ
ಚೊಚ್ಚಲ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರದ ತರಬೇತಿದಾರರನ್ನು ನೀವು "ಇನ್ನೂ ಒಂದು ವರ್ಷ" ಉಳಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅವರು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ. CEO ಆಗಿ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ದೂರ ಕಳುಹಿಸಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಅವರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ.
■ ಐದು ಪುನರಾಗಮನಗಳು
ಒಂದು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು "ಕೊಲ್ಲುವ ಭಾಗವನ್ನು" ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಗುಂಪುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿ. ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲಿ: ಪಾಠಗಳು, ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ಪ್ರದರ್ಶನ, ನಾಟಕ ಅಥವಾ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರದರ್ಶನ.
■ ದಿ ಕರ್ಸ್ಡ್ 7 ಇಯರ್ಸ್
ನಿಮ್ಮ ನವೀಕರಣ ಸ್ಕೋರ್ 9 ಆಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉಳಿಯಬಹುದು; ಅದು 5 ರಿಂದ 8 ರ ನಡುವೆ ಇದ್ದರೆ, ನವೀಕರಣ ಪರ್ಕ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು (ಖಾತರಿ ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ಚೊಚ್ಚಲ).
ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸುಳ್ಳಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು "ವೀಕ್ಷಣೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ" ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಕೋರ್ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ 7 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ.
ಉಚಿತ · ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಲ್ಲ · ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಗಳಿಲ್ಲ · ಆಫ್ಲೈನ್ ಪ್ಲೇ · ಸ್ವಯಂ-ಉಳಿಸು.
ಮೂವರು ತರಬೇತಿದಾರರು, ಇಬ್ಬರು ಚೊಚ್ಚಲ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಉಳಿದವರನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಒಂದು ವಿಗ್ರಹ ತರಬೇತಿ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್.
ಅಪ್ಡೇಟ್ ದಿನಾಂಕ
ನವೆಂ 1, 2026