C247 by OpusApeiro
star
64 ຄຳຕິຊົມ
PEGI 3
info
10 ພັນ+
ດາວໂຫຼດ
PEGI 3
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ
ກ່ຽວກັບແອັບນີ້
- ແບບຟອມສະຫມັກອອນໄລນ໌
ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານນໍາໃຊ້ອອນໄລນ໌ໂດຍກົງກັບບັນທຶກພະນັກງານຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຈາກເວັບໄຊທ໌ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງທ່ານ.
- ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ
ໂດຍການກໍາຈັດແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເຈ້ຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໄລ່ຕາມຈົດຫມາຍ (ຊອງຈົດຫມາຍແລະສະແຕມ - ລວມທັງ SAEs, ຈົດຫມາຍ, ຫມຶກ, ເວລາແລະອື່ນໆ ...) ແລະໃຫ້ພະນັກງານລົງນາມເອກະສານນະໂຍບາຍ / ສັນຍາ.
- ເພີ່ມຄວາມຖືກຕ້ອງແລະຄວາມສົມບູນຂອງບັນທຶກພະນັກງານ
ພະນັກງານອັບໂຫລດຮູບພາບຂອງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ (ເຊັ່ນ: ບັດປະຈຳຕົວ/ຫຼັກຖານທີ່ຢູ່ແລະອື່ນໆ...) ໂດຍກົງຈາກແອັບກ້ອງໂທລະສັບອັດສະລິຍະຂອງເຂົາເຈົ້າ/ຄອມພິວເຕີຢູ່ເຮືອນ.
- ເພີ່ມທະວີຄວາມດຸໝັ່ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນເຈ້ຍຍິ່ງຂຶ້ນ
ເອກະສານນະໂຍບາຍທີ່ເປັນເຈົ້າພາບອອນໄລນ໌, ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານສາມາດ "ເຊັນດິຈິຕອນ" ເພື່ອຢືນຢັນການຍອມຮັບນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ.
- ການກວດສອບການອ້າງອີງປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ
ເອກະສານອ້າງອີງ (ການຈ້າງງານສ່ວນບຸກຄົນ) ສົ່ງອັດຕະໂນມັດຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຜູ້ຕັດສິນສາມາດສະຫນອງການອ້າງອິງອອນໄລນ໌ໂດຍການຄລິກໃສ່ການເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອເບິ່ງແບບຟອມຕອບໂຕ້ຕອບ.
- ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຢ່າງເຕັມສ່ວນແລະປັບແຕ່ງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ
ຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດເຂດຂໍ້ມູນ / ຄໍາຖາມທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເພີ່ມຄວາມຊໍານິຊໍານານຫຼືການທົດສອບຕົວເລກ / ການຮູ້ຫນັງສືເຂົ້າໄປໃນແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານ.
- ສິນເຊື່ອສົດ, DBS ແລະການກວດສອບໃບຂັບຂີ່
ການກວດສອບການອ້າງອິງສິນເຊື່ອປະຕິບັດພາຍໃນ 4 ວິນາທີດໍາລົງຊີວິດໂດຍກົງກັບທຸກອົງການທີ່ສໍາຄັນ. ການກວດສອບ DBS ສາມາດຖືກສົ່ງໂດຍກົງແລະເຂົ້າເຖິງໂດຍກົງກັບປະຕູການກວດສອບອອນໄລນ໌ DVLA ໃຫມ່.
- ການຄຸ້ມຄອງ HR ຢ່າງເຕັມທີ່, ແລະການຝຶກອົບຮົມ / ການຕິດຕາມຄຸນວຸດທິ
ບັນທຶກປະເພດຕ່າງໆຂອງບັນທຶກ / ເຫດການເຊັ່ນ: ບັນທຶກການຝຶກອົບຮົມຫຼືບັນທຶກວິໄນຕໍ່ກັບບັນທຶກພະນັກງານແລະລະບຸວັນຫມົດອາຍຸແລະການແຈ້ງເຕືອນສໍາລັບພວກເຂົາ.
- ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ Smart ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການສໍ້ໂກງແລະຊ່ວຍປະຢັດເວລາຂອງທ່ານ:
ໂດຍຜ່ານໂປຣໂຕຄອນການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສາມາດຂ້າມລາຍລະອຽດທີ່ເປີດເຜີຍຂອງຜູ້ສະຫມັກຕໍ່ກັບຂໍ້ມູນທີ່ຜູ້ສະຫມັກດຽວກັນໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ (ໂດຍບໍ່ມີການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນໃດໆຂອງເຈົ້າຫຼືຂໍ້ມູນຂອງພວກເຂົາຕໍ່ກັນແລະກັນ), ເພື່ອກວດສອບການປະກົດຕົວຂອງການສໍ້ໂກງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ແລະຈຸດເດັ່ນ (ເຊັ່ນ: ວັນທີການຈ້າງງານ) ເຊິ່ງບໍ່ກົງກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາໄດ້ເຮັດວຽກຫຼືເປີດເຜີຍກ່ອນຫນ້ານີ້. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຈ້າງພະນັກງານທີ່ສາມາດເປັນທີ່ເພິ່ງພໍໃຈແລະເຕືອນທ່ານກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະສືບສວນຕື່ມອີກກັບຜູ້ສະຫມັກ.
ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານນໍາໃຊ້ອອນໄລນ໌ໂດຍກົງກັບບັນທຶກພະນັກງານຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຈາກເວັບໄຊທ໌ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງທ່ານ.
- ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ
ໂດຍການກໍາຈັດແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເຈ້ຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໄລ່ຕາມຈົດຫມາຍ (ຊອງຈົດຫມາຍແລະສະແຕມ - ລວມທັງ SAEs, ຈົດຫມາຍ, ຫມຶກ, ເວລາແລະອື່ນໆ ...) ແລະໃຫ້ພະນັກງານລົງນາມເອກະສານນະໂຍບາຍ / ສັນຍາ.
- ເພີ່ມຄວາມຖືກຕ້ອງແລະຄວາມສົມບູນຂອງບັນທຶກພະນັກງານ
ພະນັກງານອັບໂຫລດຮູບພາບຂອງເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ (ເຊັ່ນ: ບັດປະຈຳຕົວ/ຫຼັກຖານທີ່ຢູ່ແລະອື່ນໆ...) ໂດຍກົງຈາກແອັບກ້ອງໂທລະສັບອັດສະລິຍະຂອງເຂົາເຈົ້າ/ຄອມພິວເຕີຢູ່ເຮືອນ.
- ເພີ່ມທະວີຄວາມດຸໝັ່ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນເຈ້ຍຍິ່ງຂຶ້ນ
ເອກະສານນະໂຍບາຍທີ່ເປັນເຈົ້າພາບອອນໄລນ໌, ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານສາມາດ "ເຊັນດິຈິຕອນ" ເພື່ອຢືນຢັນການຍອມຮັບນະໂຍບາຍຂອງທ່ານ.
- ການກວດສອບການອ້າງອີງປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ
ເອກະສານອ້າງອີງ (ການຈ້າງງານສ່ວນບຸກຄົນ) ສົ່ງອັດຕະໂນມັດຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ຜູ້ຕັດສິນສາມາດສະຫນອງການອ້າງອິງອອນໄລນ໌ໂດຍການຄລິກໃສ່ການເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອເບິ່ງແບບຟອມຕອບໂຕ້ຕອບ.
- ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຢ່າງເຕັມສ່ວນແລະປັບແຕ່ງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ
ຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດເຂດຂໍ້ມູນ / ຄໍາຖາມທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເພີ່ມຄວາມຊໍານິຊໍານານຫຼືການທົດສອບຕົວເລກ / ການຮູ້ຫນັງສືເຂົ້າໄປໃນແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານ.
- ສິນເຊື່ອສົດ, DBS ແລະການກວດສອບໃບຂັບຂີ່
ການກວດສອບການອ້າງອິງສິນເຊື່ອປະຕິບັດພາຍໃນ 4 ວິນາທີດໍາລົງຊີວິດໂດຍກົງກັບທຸກອົງການທີ່ສໍາຄັນ. ການກວດສອບ DBS ສາມາດຖືກສົ່ງໂດຍກົງແລະເຂົ້າເຖິງໂດຍກົງກັບປະຕູການກວດສອບອອນໄລນ໌ DVLA ໃຫມ່.
- ການຄຸ້ມຄອງ HR ຢ່າງເຕັມທີ່, ແລະການຝຶກອົບຮົມ / ການຕິດຕາມຄຸນວຸດທິ
ບັນທຶກປະເພດຕ່າງໆຂອງບັນທຶກ / ເຫດການເຊັ່ນ: ບັນທຶກການຝຶກອົບຮົມຫຼືບັນທຶກວິໄນຕໍ່ກັບບັນທຶກພະນັກງານແລະລະບຸວັນຫມົດອາຍຸແລະການແຈ້ງເຕືອນສໍາລັບພວກເຂົາ.
- ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ Smart ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການສໍ້ໂກງແລະຊ່ວຍປະຢັດເວລາຂອງທ່ານ:
ໂດຍຜ່ານໂປຣໂຕຄອນການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສາມາດຂ້າມລາຍລະອຽດທີ່ເປີດເຜີຍຂອງຜູ້ສະຫມັກຕໍ່ກັບຂໍ້ມູນທີ່ຜູ້ສະຫມັກດຽວກັນໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ (ໂດຍບໍ່ມີການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນໃດໆຂອງເຈົ້າຫຼືຂໍ້ມູນຂອງພວກເຂົາຕໍ່ກັນແລະກັນ), ເພື່ອກວດສອບການປະກົດຕົວຂອງການສໍ້ໂກງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ແລະຈຸດເດັ່ນ (ເຊັ່ນ: ວັນທີການຈ້າງງານ) ເຊິ່ງບໍ່ກົງກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາໄດ້ເຮັດວຽກຫຼືເປີດເຜີຍກ່ອນຫນ້ານີ້. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຈ້າງພະນັກງານທີ່ສາມາດເປັນທີ່ເພິ່ງພໍໃຈແລະເຕືອນທ່ານກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະສືບສວນຕື່ມອີກກັບຜູ້ສະຫມັກ.
ເວີຊັນໃໝ່ຂອງແອັບ C247. ມີໃຫ້ສະເພາະຜູ້ຈອງ C247 ເທົ່ານັ້ນ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
ຄວາມປອດໄພເລີ່ມດ້ວຍການເຂົ້າໃຈວ່ານັກພັດທະນາເກັບກຳ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແນວໃດ. ວິທີປະຕິບັດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນອີງຕາມການນຳໃຊ້, ພາກພື້ນ ແລະ ອາຍຸຂອງທ່ານ. ນັກພັດທະນາໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້ ແລະ ອາດຈະອັບເດດມັນເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ.
- ບໍ່ໄດ້ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກັບພາກສ່ວນທີສາມສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແນວໃດ
- ແອັບນີ້ອາດຈະເກັບກຳປະເພດຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ສະຖານທີ່, ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ແລະ ອີກ 8 ລາຍການ
- ລະບົບຈະເຂົ້າລະຫັດຂໍ້ມູນໃນຂະນະສົ່ງ
- ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ລະບົບລຶບຂໍ້ມູນໄດ້
ການຈັດອັນດັບ ແລະ ຄຳຕິຊົມ
62 ຄຳຕິຊົມ
PEGI 3
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແອັບ
phone
ເບີໂທລະສັບ
+443334442471
ກ່ຽວກັບນັກພັດທະນາແອັບ
OPUSAPEIRO LIMITED
domore@opusapeiro.com
Castlemead
12 Lower Castle Street
BRISTOL
BS1 3AG
United Kingdom
+44 333 444 2470
