"Яагаад болохгүй гэж?" Таны ийм итгэлтэйгээр бичсэн өгүүлбэр үнэхээр зөв үү?
Менежер Ким болон ажилтан Кимийн хөгжилтэй өрөөнд байгаа төөрөгдүүлсэн солонгос үгсийг засахыг хичээгээрэй.
■ 6 ээлжлэн шалгалт
• Гар бичмэлийн цаасны шалгалт: Буруу гэж бодож байгаа үсгүүдээ өөрөө олж, солино уу.
• Зөв бичгийн дүрмийг батлах: Зөв болон буруу илэрхийллийг тодорхойлох.
• Зай: Өгүүлбэрт зайг зохих ёсоор оруулна уу.
• Нөхцөл байдлын үгийн дамжуулалт: Хоосон зайд контекстэд тохирсон үгсийг зөөнө үү.
• Баримт бичгийн ангилал: Илэрхийллийг ялгаж, үр дүнг хүснэгтэд шалгана уу.
• Диктант: Дуу авиаг сонсож, зөв илэрхийллийг сонгоно уу.
Бид төрөл тус бүрт 200 асуулт бэлтгэсэн бөгөөд нийт 1200 асуулт байна. Ижил төрлийн 3 асуултыг шийдэх нь дараагийн төрөл рүү шилжиж, уйдахгүйгээр сорилтуудыг даван туулах боломжийг олгоно.
■ Өөрөө ч гэсэн хялбархан шалгалт
Үүнтэй төстэй дүрүүдийн жагсаалтыг харахын тулд гар бичмэлийн цаасан дээрх тэмдэгтийг товшино уу. Зөвхөн анхныхаас өөрөөр зассан тэмдэгтүүдийг улаанаар тодруулсан тул та өөрчилсөн хэсгүүдийг ялгах боломжтой болно. Цаг дуусахад үлдсэн алдааны тоо болон тэдгээрийн байршлыг алхам алхмаар харуулна.
■ Өнөөдрийн даалгавар болон маргаашийн тойм
Өдөр тутмын даалгавраа гүйцэтгэж, ажилтны зэрэглэлээ дээшлүүлэхийн тулд од цуглуул. Тойм тэмдэглэлийн дэвтэртээ буруу хариултуудыг дахин шалгаж, ирцийн зорилго болон зүйлийн шагналын сорилтуудыг дав.
■ Инээдтэйгээр Солонгос хэл сурах
Менежер Кимийн инээдтэй хариу үйлдэл болон богино тайлбараар зөв болон буруу хариултаа шалгаарай. Энэ нь мэдлэгээ гайхуулахын оронд таашаал авах хөнгөн зөв бичгийн шалгалт хайж буй хүмүүст төгс тохирно.
Зар сурталчилгаа болон апп доторх нэмэлт худалдан авалтуудыг агуулдаг. Зар сурталчилгааг устгах сонголт нь завсрын заруудыг автоматаар арилгадаг бол нэмэлт зөвлөмжийн шагналын зарууд хэвээр үлддэг.
Холбоо барих: help@bigjamgames.com
Нууцлалын бодлого: https://bigjamgames.com/privacy_en.html
Менежер Кимтэй зөв бичгийн дүрмийн тулаан! 6 асуулт, 1200 асуулт, гар бичмэлийн шалгалтаас эхлээд зай авах хүртэл
Шинэчилсэн огноо
2026 оны 11-р сарын 5