Selecione três trainees. Passem um ano juntos. O grupo de estreia será composto por apenas dois.
"Se você não estrear, volta a ser trainee" é uma simulação de treinamento onde você se torna o CEO de uma pequena agência, orienta trainees, lança um grupo e enfrenta os temidos sete anos. (É um jogo de treinamento em grupo misto, com trainees masculinos e femininos.)
■ Um Ano como Trainee
Os direitos de mentoria são distribuídos mensalmente, e os trainees são desenvolvidos de acordo com os critérios de avaliação anunciados em julho. As avaliações mensais são realizadas em março, junho e setembro, seguidas por uma avaliação de estreia em dezembro.
■ O Único Membro Restante
Se você mantiver um trainee que não conseguiu entrar no grupo de estreia por "mais um ano", ele retornará para o recrutamento no ano seguinte. Você, como CEO, decide se o dispensa ou o mantém.
■ Cinco Retornos
Selecione um conceito, uma atividade e um "ponto crucial" e dispute o primeiro lugar contra grupos rivais. Durante o hiato, faça com que um membro participe de uma das seguintes atividades: aulas, solo, drama ou programa de variedades.
■ Os 7 Anos Amaldiçoados
Se sua pontuação de renovação for 9, você pode permanecer no grupo; se estiver entre 5 e 8, você só poderá manter uma pessoa com a vantagem de renovação (estreia solo garantida).
Os números não mentem. Você pode ver todas as pontuações em "Ver Cálculo", e as habilidades adquiridas durante seus dias de trainee são mantidas exatamente por 7 anos.
Grátis · Sem anúncios · Sem compras no aplicativo · Jogue offline · Salvamento automático.
Três trainees, duas no grupo de estreia. Uma simulação de treinamento de idols para decidir se a terceira ficará por mais um ano.
Atualizado em
1 de nov. de 2026